موجز أخبار راديو البلد
  • رئيس ديوان الخدمة المدنية خلف الهميسات يؤكد أن إعادة النظر في الرواتب العليا ستشمل الأمناء العامين ومن هم في سويتهم
  • تنظيم الدولة الإسلامية يتبنى اغتيال الجندي الأردني الرقيب أول بسام الحوراني في مدينة معان.
  • 700 أسرة مهددة بالترحيل بعد حكم قضائي في حي الجناعة بمحافظة الزرقاء.
  • وزارة الأوقاف تعلن عن بدء توزيع عوائد فروقات صرف الريال السعودي للحجاج الأردنيين للموسم الماضي.
  • تطبيق النظام المعدل لنظام رسوم رخص القيادة وتسجيل وترخيص المركبات اعتبارا من اليوم
  • اعتراض 4419 طالبا على القائمة الاولية للمستفيدين من المنح والقروض الجامعية.
  • إقليميا.. مقتل 8 شرطيين مصريين وإصابة ثلاثة آخرين بجروح في هجوم مسلح استهدف حاجزا أمنيا في محافظة الوادي الجديد
  • وأخيرا.. يطرأ ارتفاع طفيف على درجات الحرارة وتكون الأجواء باردة نسبياً في المرتفعات الجبلية ومناطق البادية والسهول، ودافئة نسبيا في الأغوار والبحر الميت،
إنهاء إضراب العاملين في الفوسفات ومتعطلي معان
عمّان نت 2017/01/07

أنهت شركة مناجم الفوسفات الأردنية، إضرابا وصفته بـ”غير القانوني” من مجموعة من العاملين مع مقاول معتمد في ميناء الفوسفات، تجمعوا أمام مكاتب الشركة الرئيسة في عمان، بالوعد بتثبيتهم في الميناء في حال قررت تشغيله مستقبلا بطريقة ذاتية اعتمادا على كوادر الشركة.

 

وأكد رئيس مجلس إدارة الشركة المهندس عامر المجالي، في بيان السبت، أن هذا التوجه جاء استجابة لمطالب العاملين مع المقاول الذي يورد خدماته لتشغيل ميناء الفوسفات في العقبة، واحتراما للخبرات المتراكمة لدى هؤلاء العاملين الذين يشغلون واحدا من أحدث الموانئ المخصصة لنقل الفوسفات على مستوى العالم.

 

وأوضح المجالي أن ما أجل تنفيذ دراسة هذا التوجه هو انخفاض أسعار الأسمدة وخام الفوسفات، التي تمر حاليا بدورة هي بأقل مستوى لها منذ أكثر من 3 سنوات، ولتزامنه مع هيكلة الشركة للوظائف المتوفرة فيها للوصول إلى كادر أكثر كفاءة وفعالية ويتناسب مع الاحتياجات الواقعية للعمل.

 

وأضاف أنه وبعد أن تلمس الشركة تحسنا في مستوى أسعار مواد الأسمدة والفوسفات الخام فإنها ستعمل على دراسة تشغيل الميناء بكوادرها الذاتية دون الاعتماد على مصدر خارجي، وستتوفر حينها فرصة تثبيت العاملين مع المتعهد الخارجي الحاليين للعمل على كادر الشركة بعد تقيمهم وظيفيا وفنيا.

 

وقالت الشركة إنها في سياسة التوظيف التي تتبعها تراعي مصلحة العمل والحاجة الفعلية للفنيين بمواقع العمل والانتاج، وإن عملية التعيين تتم وفق أسس وإجراءات شفافة يحرص على التقيد بها مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، يتم تعبئة الشواغر بالتوافق مع احتياجات العمل واستراتيجية الموارد البشرية المعتمدة.

 

وفي ما يتعلق بالمعتصمين من أبناء محافظة معان، قال المجالي إنه تم التأكيد للمتعطلين عن العمل بأنه سيتم إعطاء الأولوية في التعيين عند توفر الشواغر والإعلان عن تعبئتها لأبناء معان وحسب مؤهلات كل منهم.

0
0

تعليقاتكم

*